-
- Форма занятости:
- Постоянная
-
- Тип работодателя:
- Компания
Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Расстановка кадров, проведение собеседований, ведение кадрового делопроизводства, развитие сотрудников, организация труда на предприятии. Требования: Высшее образование, коммуникабельность, пунктуальность и ответственность, активная жизненная позиция, грамотная речь, знание программ для кадрового делопроизводства. Условия: Работа в комфортабельном офисе, полный рабочий день, высокий доход.
Авторизация